深圳中高级职称评审咨询公司，全程一站式服务

2025-05-11 07:00:01 1385次浏览

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职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

为了明确建筑工程师申报资料的真实度。涉及到申报人员以下相关内容：

（1）申报人学历要求；

（2）申报人专业年限要求；

（3）申报人考试成绩情况；

（4）申报人任职的时间和工作能力业绩表现情况；

当申报的公司把以上申报人的具体信息核实后，申报人应按照以下要求提交材料：

1、《专业技术职务评审表》和附件表各一份；

2、上一年的《技术人员考核登记表》一份;

3、申报人的论文和具体工作总结；

4、从其它方面能体现申报人的工作能力的主要文件；

5、《技术人员水平能力测试合格证》一份;

6、申报人的免冠一寸彩照六张、本人二代身份证复印件2份、申报人的学历证书复印件2份。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。